秋田県秋田市社会福祉法人幸楽会

写真:介護士と手を繋ぐ利用者さん

優しさが、 あなたのキャリアになる。

写真:車椅子を押す介護士

優しさを育み、
優しさに支えられる職場

当会は昭和56年に法人を立ち上げる際に
『優しさ』を大切にすることを土台に設立されました。
地域の皆様は勿論、一生懸命に従事している『職員』間でも優しさを大切にしたいと考えております。
互いを優しさで支え合い、長く職員として頑張ってほしいと願っています。

INFOGRAPHICS

数字で見る幸楽会

有休取得率アイコン

有給休暇の平均取得日数

9.6

育児休業取得率アイコン

育児休業取得率

100%

平均勤続年数アイコン

平均勤続年数

13.9

入社後の資格取得率アイコン

介護職員の有資格者率
(介護福祉士)

86.5%

男性 女性

男女比

男性

21%

女性

79%

PERSONALITY

求める人材

01

当法人の基本理念を理解し、共感できる方

02

笑顔で明るく元気があり、
優しさを持ち続けられる方

03

仲間とチームで働くことが好きで
協力し合う気持ちのある方

04

知識や技術、資格などを学ぶことへの意欲がある方

05

人とのふれあいを大切にでき、
喜びや楽しさを分かち合う気持ちが持てる方

INTERVIEW

スタッフインタビュー

  • 高橋介護員
    • 施設介護課

    高橋介護員

    働いていて充実感を感じる時はいつですか?

    利用者様とたわいもない話で笑い合ったり援助後に「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時です。

    職場の魅力を教えてください。

    困ったこと等を気軽に話せたり、相談にのってくれる上司や何でも話せる仲間がいることです。職員同士で、笑ったり、大変なこともありますが楽しい職場だと思います。

  • 毛江田介護員
    • 通所介護課

    毛江田介護員

    ご利用者様が「また来たいな」と思えるよう、工夫している事があれば教えてください。

    基本的な事ですが、明るく挨拶をして迎え笑顔でスタートできるように心掛けてます。「デイサービスに行けば楽しいな!」と思って頂けるよう午後のレクリエーションは職員で協力しながら盛り上げています。

    仕事と家庭(プライベート)の両立はどうですか?

    プライベートでは連休を頂いて、家族と旅行に行き、美味しい物を食べるのが楽しみです。その為に頑張って仕事をして働いています。

  • 浜田生活相談員
    • 短期入所課

    浜田生活相談員

    ご利用者様が過ごしやすいように取り組んでいる事等を教えてください

    当ショートステイの理念は、【その人らしさに応じた介護を目指します。】【ご利用者の暮らしやすい環境を作ります。】【笑顔で明るく素直に対応します。】となっています。
    この3つを行えていれば自ずと利用者様の過ごしやすい環境・サービスを提供できると思っております。
    利用者様のご希望やご要望を全て叶えることは難しいですが、可能な限り対応させていただき、ご満足いただけるよう努めて参りたいと日々思っております。

    ズバリ! S,S(ショートステイ)の「売り」を教えてください。

    自然に囲まれた環境も一つですが、個室と言って良い程の造りをした多床室(2名部屋)と元気で明るいスタッフです。また、令和8年1月20日に更新した特殊浴槽も売りの一つです。

  • 大山看護師
    • 施設看護課

    大山看護師

    利用者様の健康管理として気を付けている事を教えてください。

    体調変化があっても自分で訴えられない方が多いため、いつもとちがう何かを気付けるよう気を付けています。
    施設全体の健康管理として、職員からの感染の水際予防に気を付けてます。

    看護職としての魅力を教えてください。

    特養は終のすみかであるため、各職種の職員と協力しながら、入所から退所までよりそえる事です。
    また、利用者様の体調変化において、看護師としての気付きや判断力がつかわれる事です。

  • 浅利調理員
    • 施設給食課

    浅利調理員

    お食事を調理するにあたり、どのような事を心掛けていますか?

    ご利用者様お一人おひとりの体調やえん下状態に配慮し、安心・安全な食事を提供することを第一に心掛けています。
    また、食事は栄養補給だけでなく、日々の楽しみのひとつだと考えています。
    季節の行事やイベントでは、季節感や楽しさを感じていただけるよう見た目にも工夫し、笑顔になっていただけるよう心を込めて調理しています。

    幸楽園の食事メニューのイチオシは何でしょうか?又、その理由も教えてください。

    私のイチオニメニューは「さばの味噌煮」です。
    脂がのったサバが本当においしくて個人的にも大好きなメニューです。
    派手なメニューではありませんが、しっかり味が染みてほっとできるような味です。
    自分が好きだからこそ自信を持っておすすめできる一品です。

  • 真崎主任介護支援専門員
    • 居宅相談課

    真崎主任介護支援専門員

    ご利用者様のケアプランを作成するにあたり、どのような事に重きを置いて作成していますか?

    ご利用者、ご家族の困りごとや意向を関係者間で共有し、共通の目標に向かえるように伝わりやすい表現でプランをまとめることに気をつけています。

    ケアマネジャーのお仕事について魅力を教えてください。

    ・多職種と力を合わせてチームでご利用者の支援ができることです。
    ・サービス調整やご利用者、ご家族とのやりとり等で煩雑な部分も多いのですが、行った支援がご利用者の力になった時には、やりがいを感じることが出来ます。

  • 三浦介護員
    • 施設介護課

    三浦介護員

    働いていて充実感を感じる時はいつですか

    以前、当法人のショートステイでの勤務経験もあり、その際に関わったご利用者様が特養に入所され、ご家族様も名前を覚えていてくださり、お声を掛けていただいたことが嬉しかったです。
    コロナ禍や特養への異動もありご家族様と接する事もあまりなくなりましたが、ご利用者様がご家族様にいろいろお話をしていた様子で、ご利用者様との関わりに自信を持つことが出来るようになり充実感を得られました。

    私自身の年齢がご利用者様のお孫さんと年齢も近いこともあり、「孫のようだ」等声を掛けて頂きご利用者様が笑顔になる時やテレビの話題を話している時など、どんなに些細な事でも関わった時にご利用者様が笑顔や笑うのを見る時に充実感を感じます。

    職場の魅力を教えてください

    介護員の男女比も極端にどちらかが多いわけではなく、相談しやすい環境だと思います。また、介護施設という事もあり、シフト制で不規則な勤務形態ですが毎月希望の休みも取得する事です。
    職員、ご利用者様との距離も近く職員とご利用者様の笑い話が聞こえてくる温かい職場も魅力です。

LOCATIONS

施設について

各施設の特徴や一覧で各施設の求人情報を確認していただけます。

特別養護老人ホーム 幸楽園

特別養護老人ホーム 幸楽園

施設紹介

特別養護老人ホームは要介護3以上の方が対象で、日常生活で常時介護が必要な高齢者の方が入所し、食事や入浴などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上の世話などを行います。ご利用者一人ひとりの尊厳を保持し、その人らしい生活を継続していただけるよう支援いたします。

幸楽園居宅介護支援事業所

幸楽園居宅介護支援事業所

施設紹介

ご自宅で介護が必要な方を対象に、介護支援専門員(ケアマネジャー)が介護保険サービスのご相談やケアプランの作成を行います。ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、その方らしい生活を送れるよう支援いたします。

ショートステイ幸楽園

ショートステイ幸楽園

施設紹介

介護が必要な方が一時的に宿泊し、食事や入浴などの日常生活上の支援や機能訓練を行います。ご家族の介護負担軽減や、ご利用者様の社会参加の機会提供を目的としています。「人と人」真心の交流を大切にします。

外旭川デイサービスセンター幸

外旭川デイサービスセンター幸

施設紹介

ご自宅で、日常生活に支援が必要な方を対象に、食事・入浴・機能訓練等のサービスを日帰りで提供いたします。ご利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活を継続していただけるよう、心を込めて支援いたします。ご家族の介護負担軽減にも努めます。

FAQ

よくある質問

A

過去の経歴の経験年数等を換算させていただいております。

A

ご本人のスキルアップや有資格を考慮して、当法人で運営している事業所への異動はございます。

A

無料駐車場をご利用いただけます。通勤手当は上限がございますが距離に応じての支給となります。

A

当法人では現在、(一社)秋田県民間社会事業福利協会と(独)福祉医療機構 の2種類の退職共済に加入しております。掛金に関しては前者の掛金を半額自己負担で、後者については法人が負担しております。

A

当会では子育てや介護休業の支援しておりますので、「育児休業」「所定外労働の制限」「時間外労働の制限」「時差出勤」「深夜業制限」「育児短時間勤務」等申し出によって支援を受けることができます。

A

「資格取得支援制度」があります。

①法人が指定する資格に必要な研修等の受講費等
 1資格1回限り上限7万円。
②上記以外の資格に係る必要な研修等の受講費等
 1資格1回限り上限1万円。
③①の図書購入の負担金
 1資格1回限り5千円。

施設見学について

採用面接前に、実際の職場を見ていただくことで、より安心感を持って、面接や入職を検討していただけるよう施設見学を中心に行っています。実際の現場を見ていただくことで、働く環境を理解していただけます。

施設見学をご希望される場合は随時受け付けております。

下記のお問い合わせフォームまたはお電話にて、お気軽にご連絡ください。

施設見学の様子